進入公司成為一名新員工之后第1次參加公司的戶外拓展訓(xùn)練活動，能夠和同事們在一起體驗拓展訓(xùn)練活動之中的團隊配合、團隊協(xié)作、為之努力成為一只具有凝聚力的團隊，在這個過程中彼此的信任和支持與鼓勵讓我這個新員工為之感動

拓展活動的心得體會

在一天的拓展訓(xùn)練活動中，力途拓展的教練給我們布置了非常多的拓展游戲和拓展項目，能不能融合到團隊的這次活動里對于我來說是十分重要的事情，因此從拓展活動的一開始我便表現(xiàn)出非常積極的一面，讓既能夠更快速的融入到團隊當(dāng)中，讓大家能夠?qū)ξ矣幸欢ǖ牧私?/p>

在拓展活動當(dāng)中慢慢的我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們面對拓展訓(xùn)練活動的項目時，很多具有挑戰(zhàn)性以及一些難度的內(nèi)容，從一開始只是不知所措到后面的得心應(yīng)手的完成，團隊的力量似乎在其中占據(jù)了很大的比重。這也是為什么所有的活動都是要依靠團隊來進行

做一個新員工，我希望在拓展活動中，能夠通過自己的表現(xiàn)帶給大家一個非常良好的印象，所以在拓展活動之中我表現(xiàn)的非常積極，積極的參與積極的貢獻自己的思路和想法，積極的應(yīng)對困難，解決問題，這些做法當(dāng)然是非常好的。難道面對像呼吸的力量這樣的一個拓展項目的時候，我發(fā)現(xiàn)這根本就不是靠著個別人就能夠完成的，如果同時間的協(xié)作能力缺少，無論個體如何去努力都不能挽回整個團隊的敗局

因此在拓展游戲中，作為團隊中的一員自己的積極參與并不能讓整個團隊的成績提高，當(dāng)隊長像我們召集在一起，研究我們在之前活動中的錯誤好問題，找出這種團隊上的協(xié)作方式的問題，讓每一個人都能積極的參與到團隊活動當(dāng)中，這樣的情況才能夠憑借著集體的力量最終取得優(yōu)異的成績

所以做一個新員工，盡管我每天都在說團隊的力量，以及如何去融入團隊，但是僅僅只是將它作為一個口號，或者是一種精神的力量。然而當(dāng)真正的去面對一種挑戰(zhàn)時才會發(fā)現(xiàn)，團隊的問題需要整個團隊的密切配合，良好的溝通以及周密的計劃才能去應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。這對于團隊中某個個人的能力多強也并不能改變局面

因此作為一個新入職不久的員工，在公司參加了第1次的拓展訓(xùn)練活動，影響我的不僅僅是能夠在活動中和同事們建立更深厚的友誼，能夠更快速的融入團隊，與大家熟悉起來。而是更多的都是感受到整個團隊的力量，一個團隊需要內(nèi)部的融合、內(nèi)部的協(xié)調(diào)才能保持高潮的動力，在應(yīng)對問題解決挑戰(zhàn)的時候才能夠游刃有余